立足當下·腳踏實地
讀《干法》有感
《干法》——稻盛和夫
（一）
稻盛和夫先生書中說：剛踏進社會的年輕人，把工作視作是剝奪人性的苦役。
甚至很多人干脆不求職、不工作，而選擇在父母的庇護之下混日子。
要不然就不務(wù)正業(yè)，靠打零工糊口。
無固定工作的自由職業(yè)者的增加，是勞動觀念、工作意識改變所帶來的必然結(jié)果。
我想這個每個年輕人都有發(fā)言權(quán)：從小時候幻想長大賺錢獨立，到臨近畢業(yè)不想找工作后悔長大。
身邊選擇讀研的同學(xué)，有的是為了學(xué)術(shù)鉆研，有的是為了放緩踏入社會的腳步；
有的同學(xué)選擇給自己一個為期數(shù)月的畢業(yè)旅行，在工作前好好放松，這一旅行就是一年；
有的同學(xué)說要回家找工作，數(shù)月后聊天問起來，他還是在家無所事事。
而我應(yīng)該屬于被人流推著走的，還沒畢業(yè)旅行就急著找工作，剛開始工作也喊著不行我就辭職去旅行。
可是成年人呀，哪能那么隨心。
我不想再跟家里拿錢，想要自己養(yǎng)活自己，所以又一次被人流推著走，那就繼續(xù)工作下去吧。
漸漸地，在工作中清楚了自己的追求，開始有了自己的未來規(guī)劃。
（二）
“工作能夠鍛煉人性、磨礪心智，工作是人最尊貴、最重要、最有價值的行為。”我漸漸理解這句話。
工作并不是像電視劇里那么順利，身居高職不是每天看兩份文件就可以，基層員工也不是只需要考慮中午吃什么，下班去哪約會。
工作是需要認真嚴謹對待的，它不是只有固定的流程，還隨時會有突發(fā)的情況，而我們工作，就要應(yīng)對這些情況。
這么想來，工作確實是對人的鍛煉與磨礪。
從因為工作而生氣，
到明白不該把個人情緒代入到工作中，
從處理不了就破罐破摔，
到明白工作就該有始有終不能當逃兵，
工作使人心智成熟。
工作同時也是自身價值的體現(xiàn)。我們能為這份工作付出什么，能創(chuàng)造什么價值，能帶來什么收益？
我們把自身的能力體現(xiàn)在工作成果中，把自身的知識和經(jīng)歷應(yīng)用到工作中，工作是最有價值的行為。
（三）
作為應(yīng)屆畢業(yè)生，我的身邊有許多同學(xué)都在找工作。
在找工作時，大部分人都會給工作定一些要求，這個要求既是自己對未來工作的期待，又是對未來工作的底線。
有的人要求朝九晚六雙休，
有的人要求必須是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，
有的人要求一定要是某個職位，
做的必須是某些事，
如果不是的話，絕不考慮。
但對于幾乎沒有社會工作經(jīng)驗的畢業(yè)生來說，真的會有如此合心意的工作嗎？
很難說。
還是會有很多人向現(xiàn)實妥協(xié)，先找了一份雖然不符合自己要求，但可以養(yǎng)活自己的工作，然后在過程中，邊抱怨邊工作著。
這樣的現(xiàn)象實在是太常見了，常見到我起初以為“干一行愛一行”就是用來安慰這些人的。
當然，也會有人執(zhí)著于尋找一份符合自己要求的工作，一個月、兩個月、半年、甚至更久，一直處于找工作的過程中。
（四）
稻盛和夫先生書中提到“與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上已有的工作，腳踏實地，從眼前開始。尋找自己喜歡的工作，往往就像尋找一座空中樓閣；與其追求幻想，還不如先愛上眼前的工作。”我很認同。
既然已經(jīng)有了工作，那不如先認真做好這份工作，如果連自己不喜歡的工作都能認真做好，那以后遇到符合自己要求的工作時，肯定能夠做得更好。
我找工作時，身邊工作了幾年的哥哥姐姐都說，先找一份差不多的工作吧，自己喜歡又剛好適合的工作實在是少之又少，就像大海撈針一樣。不如先把自己的心性、能力鍛煉起來，再慢慢尋覓，工作并不討厭，他只是生活派來幫助我們成長的。
確實是這樣，我們的人生如此寶貴，絕對不能虛度任何一天，就算是不喜歡的工作，全力以赴地努力工作一天，也好過無所事事浪費了一天。
專心致志地做好手頭上的工作，不焦躁、不膩煩、不朝三暮四，努力會有回報。就算是這份工作一開始并不合心意，在我們的用心經(jīng)營下，他也會結(jié)出豐碩的果實。
（五）
就算是不喜歡的工作，也會讓我們獲得快樂。
想想小時候，我們不喜歡大掃除，但是認真參與大掃除后被老師表揚，還是會開心地跟爸媽說因為大掃除老師獎勵了小紅花；
我們不喜歡讀書，但是上課認真聽講好好復(fù)習(xí)考試位居前茅時，還是會驕傲地跟爸媽說自己考出了好成績。
并不是需要做的每件事都會恰好被我們喜歡，但就算是不喜歡的事，我們用心去對待，努力認真地完成，也會有令人欣喜的結(jié)果。
而那時候的我們，也會為自己這個過程中付出的努力、得到的收獲，而欣喜，一切都是值得的。
作者：行政部 洪蘇齡
